-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
پایان نامه ای که به شما همراهان صمیمی فروشگاه دیجی لود معرفی میگردد از سری پایان نامه های جدید رشته مدیریت دولتی گرایش مالی و با عنوان بررسی تأثیر ابعاد فرهنگی هافستد بر رفتار شهروندی سازمانی با تمرکز بر تعهد سازمانی ...
به خواندن ادامه دهید
نحوه استناد به مقاله: فتائی، ابراهیم و معانی فر، محمدرضا و باقری پنگچه، پریسا،1392،بررسی اثرات زیست محیطی معادن طلا (مطالعات موردی: معدن طلای شرف آباد)،اولین همایش ملی محیط زیست، صنعت و اقتصاد ...
به خواندن ادامه دهید
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی با توجه به نقش میانجی اخلاق کاری در مراکز فنی و حرفه ای استان گلستان بوده است. جامعه آماری در این پژوهش کلیه مدیران و کارکنان رسمی و پیمانی و قراردادی ...
به خواندن ادامه دهید
apa: کپی علامه، سیدمحسن، عسکری، نوربخش، و خزایی پول، جواد. (1395). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی: تاکید بر نقش تسهیم دانش و چابکی سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن.
به خواندن ادامه دهید
در این پژوهش تأثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر فرهنگ سازمانی و تعهد عاطفی کارکنان بررسی شد. جامعۀ آماری این تحقیق یک بیمارستان دولتی در استان مازندران است که اطلاعات، از طریق نمونه گیری تصادفی ساده در سال 1394 جمع آوری شد.
به خواندن ادامه دهید
پاییز 1392. چکیده. هدف اصلی انجام این پژوهش، تعیین رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی در اداره ی آموزش و پرورش منطقه 6 تهران است. جامعه ی آماری شامل کلیه ی کارکنان اداری آموزش و ...
به خواندن ادامه دهید
هدف این تحقیق بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی و سبک رهبری بر مدیریت دانش با درنظرگرفتن نقش میانجی پذیرش تکنولوژی است. فرضیههای این تحقیق با به‌کارگیری داده‌های حاصل از نمونهای شامل 54 شرکت تولیدی استان قزوین و با روش مدل ...
به خواندن ادامه دهید
هدف: هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی شناساسایی ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان در بانک توسعه و تعاون استان مازندران بود. روش: روش تحقیق حاضر دراین مطالعه توصیفی پیمایشی و از لحاظ هدف ...
به خواندن ادامه دهید
بررسی رابطه بین رهبری خدمت گرا و تحول‌گرا با فرهنگ سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل Journal of Cultural Leadership Studies (JCLS)
به خواندن ادامه دهید
آشنائی با شش معدن بزرگ طلای ایران. طلا که یکی از گرانقیمت‌ترین فلزات در جهان محسوب می‌شود در ایران نیز یافت می‌شود. ذخیره‌ی قطعی طلا در معدن‌های ایران، هم‌اکنون، ۲۵۰ تن است که ازسوی بخش ...
به خواندن ادامه دهید
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه تهران در سال 1389 انجام شد.
به خواندن ادامه دهید
مطالعه رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با به کارگیری مدل دنیسون در وزارت صنعت, معدن و تجارت. مدیریت فرهنگ سازمانی، 14(3 )، 745-758.
به خواندن ادامه دهید
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه تهران در سال 1389 انجام شد.روش: پژوهش حاضر از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از نوع ...
به خواندن ادامه دهید
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اثربخشی سازمان در شرکت توزیع برق آذربایجان شرقی می باشد. پژوهش حاضر، با توجه به موضوع، هدف، فرضیات و اطلاعات مربوط به آن به صورت توصیفی از نوع همبستگی میباشد.
به خواندن ادامه دهید
مقدمه و هدف پژوهش: در سالهای اخیر، تعهد سازمانی و فرهنگ سازمانی به دلیل اثرات قابل توجهی که بر اثربخشی و موفقیت سازمان‌ها داشته است، بسیار مورد توجه قرار گرفته‌اند.پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش واسط تعهد سازمانی در ...
به خواندن ادامه دهید
تبریز- معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری کل آذربایجان‌شرقی گفت: این مجموعه موضوع آلودگی زیست محیطی معدن طلای اندریان واقع در شهرستان ورزقان را به دقت بررسی می‌کند.
به خواندن ادامه دهید
ساختار سازمانی برای یک شرکت معدن. zenith سنگ شکن ساختار رسانه ها. آسیاب برای سنگ آهن ایالات متحده آمریکا.سنگ زنی رسانه ها برای آسیاب گلوله در ایالات متحده آمریکا,گرانیت سنگ شکن در ایالات متحده آمریکا سنگ آهن,های توافقکرده ...
به خواندن ادامه دهید
در درس فرهنگ سازمانی گفتیم که تعریف فرهنگ برای گروه، سازمان، جامعه و کشور کمابیش یکسان است اما تفاوت‌ها از جایی ظاهر می‌شود که می‌خواهیم مولفه‌ها یا اصطلاحاً «ابعاد فرهنگ» را بسنجیم. وقتی به مرحله‌ی تعریف ابعاد ...
به خواندن ادامه دهید
مقاله بررسی فرهنگ سازمانی، رفتار نوآورانه با نگرش مرتبط با کار با نقش میانجی توانمند سازی روانشناختی شناخت فرهنگ سازمانی و رفتار نوآورانه زمینه ساز نگرش ها...
به خواندن ادامه دهید
پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی با بهره وری میپردازد و سازمان صنعت و معدن و تجارت استان فارس به عنوان نمونه مطالعاتی پژوهش پیش و رو می باشد .جو و فرهنگ حاکم بر سازمان میتواند ...
به خواندن ادامه دهید
«بررسی رابطة بین فرهنگ یادگیری سازمانی و قصد تسهیم دانش با تأکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در میان اساتید زبان انگلیسی و غیر زبان انگلیسی در دانشگاه‌های ایران ...
به خواندن ادامه دهید
چکیدهپژوهش حاضر با هدف نقش فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش انجام شده است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافتههای پژوهشهای پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارائه شده است.
به خواندن ادامه دهید
Data were collected through a questionnaire and Spearman correlation test was used to examine the hypotheses. The results indicate that all aspects of organizational culture and knowledge management model components in small business firms are significantly and In general, the main hypothesis regarding the relationship between organizational ...
به خواندن ادامه دهید
تبریز- وجود ۳۰ میلیون تن خاک طلا در معدن «اندریان» این معدن را به یکی از مهم‌ترین معادن استان آذربایجان شرقی تبدیل کرده که ضروری است اﺛﺮات زیست‌محیطی ﭘﺮوژه استخراج طلای این معدن بررسی شود ...
به خواندن ادامه دهید
معدن مس سرچشمه: معدن مس سرچشمه در ۱۶۰ کیلومتری جنوب غربی کرمان قرار گرفته و بزرگترین تولید کننده مس ایران است. این معدن یکی از بزرگترین معادن روباز مس دنیا و بزرگترین معدن روباز در خاورمیانه هم محسوب می‌شود. معدن مس ...
به خواندن ادامه دهید
کارآفرینی سازمانی مسئلهای است که طی چند سال اخیر تأکید فراوانی بر آن شده است. محققان، رابطۀ کارآفرینی سازمانی با عواملی مانند ساختار و تکنولوژی را سنجیده‌اند؛ اما در این بین، بررسی رابطۀ بین فرهنگ سازمانی و ...
به خواندن ادامه دهید
بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه افسری امام علی (ع) بر اساس مدل دانیل دنیسون. نویسنده: حسین نصیری باری اصغر محمدی فاتح مهدی صمیمی. منبع: مدیریت نظامی سال دهم زمستان ۱۳۸۹ شماره ۴۰. کلید واژه ها: هنر ...
به خواندن ادامه دهید
این پژوهش، با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اعتمادسازی بین کارکنان دستگاه‌های اجرایی شهر سیرجان انجام گرفته است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، از نوع توصیفی- همبستگی است.
به خواندن ادامه دهید
چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر توسعه و بهبود تکنولوژی سازمانی انجام گرفته است. روش تحقیق حاضر از نوع کاربردی میباشد و از لحاظ ماهیت از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری را تعداد کل شرکت ...
به خواندن ادامه دهید
بررسی فرهنگ سازمانی بیمارستان شهید هاشمی‌نژاد براساس مدل دنیسون، مدیریت سلامت، دورۀ 13، شمارۀ 40، 132-154. پاکدل، سعید؛ ابراهیمی، محسن و ارسطو، ایمان (1393).
به خواندن ادامه دهید