-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
استقرار چرخه مدیریت بهبود بهرهوری موجب می شود که بهرهوری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهرهوری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد.
به خواندن ادامه دهید
از مهم ترین موانع بهره وری می توان به موارد زیر اشاره نمود: نداشتن آموزش های حرفه ای در صنعت هم توسط کارکنان و هم توسط مدیران. کاهش تعهد کاری کارکنان در نتیجه کاهش انگیزه آنها. کم کاری کارکنان ...
به خواندن ادامه دهید
نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است؛ در ...
به خواندن ادامه دهید
بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
به خواندن ادامه دهید
در استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری راهکارهای مختلفی وجود دارد که به بعضی از آنها که در عمل تجربــــه شده در زیر اشاره می شود: ۱ – نهادی کردن بهره وری در اندیشه: زیربنای استقرار چرخه مدیریت ...
به خواندن ادامه دهید
در سال ۲۰۰۵، در ژاپن ۶۵۷۹۸ نفر در کارخانه‌های شرکت کار می‌کرده‌اند، که با احتساب ۵۲۳ شرکت زنجیره تأمین، که ۲۳۱ شرکت آن در خارج از ژاپن مستقر است، این تعداد به ۲۸۵۹۷۷ نفر می‌رسد.
به خواندن ادامه دهید
هدف این مقاله بررسی اثر تغییرات بهرهوری بخشهای اقتصادی بر مصرف انرژی تجدیدپذیر و تجدیدناپذیر، انرژی گرمایی، رشد و توسعه اقتصادی با استفاده از برآورد توابع تولید به روش تانگ و پنگ (2018) در چارچوب تکنیک سناریوسازی ...
به خواندن ادامه دهید
بالا نگه داشتن بهره وری و کارامد بودن تولید، یکی از اهداف مهم کارخانه داران محسوب میشد. سرکارگران بر خط های تولید نظارت می گردند و کلیه فعالیت های لازم برای تعداد مشخصی از محصولات را که بر ...
به خواندن ادامه دهید
از مهمترین مزایا و فواید استفاده از اتوماسیون در همه صنایع و حیطه‌ها کاهش هزینه‌ها و افزایش بهرهوری است. با جایگزینی کامل نیروی انسانی با دستگاه‌های اتوماسیون صنعتی سرعت تولید افزایش ...
به خواندن ادامه دهید
برای توسعه مفهومی و اجرایی کیفیت و بهرهوری در ژاپن برنامه زیر توسعه یافت این برنامه‌ها به صورت وسیعی با یکدیگر ادغام شده و در صنایع ژاپن به کار گرفته شده‌اند.
به خواندن ادامه دهید
دو روش متفاوت برای بهبود بهره وری در شرکتها وجود دارد: روش تدریجی- کایزن. روش جهش بزرگ- نوآوری. کایزن به معنی بهبود است علاوه بر این معنی ادامه اصلاح و ترقی در زندگی شخصی و شغلی افراد نیز می ...
به خواندن ادامه دهید
کمپوست: کارخانه شیمادا در ژاپن برخی از اضافات قهوه ایجاد شده در فرآیند تولید قهوه را با استفاده از تخمیر و تبدیل آنها به خاک، بازیافت کرده و به پارک رز هیل واقع در شهر و نیز مدارس محلی اهدا می ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری چیست؟. مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود. توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. جمع‌بندی. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل ...
به خواندن ادامه دهید
دستگاه ساخته شده به دست کریر در ابتدای امر بیشتر به جای کنترل دما، فرآیند کنترل رطوبت را انجام می داد. فناوری تولید شده به وسیله کریر در افزایش بازدهی و بهره وری محیط های کاری تاثیر مطلوب و ...
به خواندن ادامه دهید
چکیده افزایش بهرهوری انرژی به منظور صرفهجویی در هزینههای دولت در کشورهای صادرکننده نفت مانند ایران حائز اهمیت فراوان است. بهبود در بهرهوری انرژی تحت تأثیر قیمت انرژی، سرمایهگذاری و روند ارزش افزوده بخشهای ...
به خواندن ادامه دهید
این مجموعه برای کسانی که در حوزه تولید و برنامه ریزی تولید کار می کنند بسیار کارساز خواهد بود. برای کارکنانی که در این بخش کار می کنند، داشتن این مجموعه فرم ها و دستورالعمل ها واجب است و در ...
به خواندن ادامه دهید
تویوتا در سراسر ژاپن 12 کارخانه تولیدی دارد. بازار خارجی تویوتا 170 کشور و منطقه را دربر می گیرد. ... شروع خودروسازی شرکت تویوتا ... به این ترتیب می توان اتلاف ها را حذف کرد و بهره وری را افزایش داد ...
به خواندن ادامه دهید
خلاصه روش تحقیق بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران. در جهان امروز پیشتاز بودن تنها طریقه‌ی واقعی ادامه‌ی زندگی است و اینجاست که ...
به خواندن ادامه دهید
آرد گندم به عنوان یک محصول استراتژیک و مهم ترین ماده اولیه نان، طی یک پروسه فرآوری در کارخانه و بصورت مکانیزه تولید می شود. افزایش بهره وری در بخش های مختلف از جمله واحد نگهداری و تعمیرات این فرآیند مکانیزه از اهمیت ویژه ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
به خواندن ادامه دهید
این روش هزینه سرمایه برای تجهیزات و زمان ذوب را کاهش و بهره وری نیروی کار را افزایش داد. بین سال‌های ۱۹۲۰ و ۲۰۰۰، نیاز به نیروی کار در این صنعت با ضریب ۱۰۰۰ کاهش یافت و از بیش از ۳ ساعت در هر تن ...
به خواندن ادامه دهید
نگاهی به آمارهای منتشرشده در مورد سهم بهرهوری عوامل تولید در رشد تولید ناخالص داخلی نشان‌دهنده آن هستند که ایران هنوز به اهمیت بهرهوری در فرآیند رشد و توسعه پی نبرده است، حال آنکه آمارهای منتشرشده از کشورهای در حال ...
به خواندن ادامه دهید
مهمترین نکته در بهبود بهره وری آن است که کارکنان سازمان به بهبود بهره وری علاقه داشته باشند. اجرای دائمی چرخه‌ی بهبود بهره وری بدون عاطفی کردن آن در سازمان امری موقتی و گذرا خواهد بود. اصولا ...
به خواندن ادامه دهید
استقرار چرخه مدیریت بهبود بهرهوری موجب می شود که بهرهوری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهرهوری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد. حرکت بهرهوری برای رشد و ...
به خواندن ادامه دهید
پنجشنبه، 8 خرداد 1393 - 20:07. نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. یکی از عوامل مهمی که تاثیر قابل ملاحظه ای بر بهره وری دارد و می تواند نقش مؤثری در افزایش آن ایفا نماید، آموزش است. فنون و طرح های ...
به خواندن ادامه دهید
طراحی داشبورد مدیریتی برای ارتقاء بهره وری کارخانه اطلس پود ... آنها به منظور افزایش بهرهوری امری ضروری به نظر می رسد و اهمیت ویژهای دارد. ... تا اینکه در سال 1990 با شروع عصر اطلاعات از طریق ...
به خواندن ادامه دهید
مرکز توسعه بهرهوری اجتماعی-اقتصادی ژاپن نمایانگر این تغییر است و دستور کاری که به آن محول شده برپایه 3 اصل ذیل می‌باشد: 1-حمایت و ترویج تساوی حقوق اجتماعی و ایجاد هماهنگی و توازن 2-بازسازی ...
به خواندن ادامه دهید
بهرهوری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.
به خواندن ادامه دهید
کلید های بهبود کارخانه. عصر ما عصر توسعه در دنیای تولید است و ثبات و پایداری بسیاری از بنگاه های اقتصادی و شرکت ها در این زمان ، به بهبود بهره وری ، افزایش کیفیت تولید و مدیریت آن بستگی دارد. حتی در زمان های آرام تر نیز ...
به خواندن ادامه دهید
نظام آراستگی محیط کار 5s روشی است که برای کمک به کاهش ضایعات و بهینه سازی و بهره وری بیشتر، منجر به ایجاد یک محل کار تمیز، منظم، ایمن و سازماندهی شده می شود. این روش برای داشتن یک محیط کاری با کیفیت، هم از نظر فیزیکی و هم از ...
به خواندن ادامه دهید